就业是民生之本，公益性岗位是托底帮扶就业困难群众的重要制度安排。合肥东新人才公司始终牢记国企姓党、为民服务的政治本色，聚焦大龄失业人员、困难毕业生、残疾人等群体，系统构建公益性岗位“开发—安置—服务”全链条机制，切实把政策温暖送到最需要的人手中。

          公司坚持需求导向、精准推荐，主动对接街道社区、国企单位、市场化企业等用工单位，科学开发公共服务、网格治理、政务辅助、生产服务等一线岗位，确保岗位接地气、能落地。公司严格根据公益性岗位招聘要求，规范报名、审核、录用、回访等程序，做到公开公平公正，让就业困难的群众优先上岗。同步做好岗前培训、薪酬保障、社保缴纳和跟踪关怀，实现从“兜底安置”向“赋能稳岗”提升。

          近日，就业人员自发赠送“国企担当促就业 公益岗位暖人心”锦旗，既是对过往工作的肯定，更是对未来的激励。下一步，公司将持续扛牢国企责任，优化岗位管理，提升帮扶实效，以更实举措、更暖服务，为瑶海区稳就业、保民生、促发展持续贡献国企力量。

来源 | 市场部

编辑 | 王   锦

初审 | 柳培培

终审 | 赵小宝