在长丰慧丰人才公司，双方围绕县域人力资源服务模式创新、劳务外包合规机制等展开深入交流，重点学习了其在服务地方产业发展方面的特色做法。在市人才集团，公司详细了解了市级人才服务平台的功能定位、数字化运营体系及高层次人才服务链条，就人才大数据应用、行业未来发展方向等进行了充分探讨。在包河人力公司，双方聚焦招聘猎聘、政企对接机制建设等内容，分享了各自在合规建设、企业服务等方面的实践经验。

          此次学习交流活动，为东新人才公司进一步优化业务布局、提升服务能级、解决当前业务痛点提供了有益借鉴。下一步，东新人才公司将持续加强与行业优秀单位的沟通对接，积极吸纳先进理念和成熟经验，不断提升专业化、合规化、市场化运营水平，为瑶海区经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和人力资源服务保障。

来源 | 运营部

编辑 | 王   锦

初审 | 柳培培

终审 | 赵小宝