近日,东新人才公司紧扣主责主业,以招考培训、协同调度、服务回访为主线,打出一套业务提升“组合拳”,全面夯实核心竞争力与服务保障能力。


本次招考面向社会公开择优纳才,共布设7个标准化考场,400余名报考人员参加考试。考核内容紧扣岗位履职要求,兼顾专业素养与综合实务能力,立足企业发展需求择优遴选适配人才。考务工作全程严守纪律,考场配套智能防作弊设备。筹备阶段细化各项流程预案,现场管理严谨细致,收尾环节规范归档试卷,以全过程管控保障考核工作客观公正。
本次考务任务的顺利落地,是东新人才综合服务实力的又一次实践检验,有效助力东投公司拓宽人才引进渠道、夯实人才队伍根基。下一步,东新人才公司将紧抓专业服务不放松,保障后续面试环节有序推进,确保招考项目圆满完成,持续为瑶海国有企业高质量发展提供有力人才支撑。
来源 | 市场部
编辑 | 王 锦
初审 | 柳培培
终审 | 赵小宝